- 索 引 号: FZ00120-2500-2018-00005
- 主题分类: 无
- 发文机关: 福州市水利局
- 成文日期:2018-03-21
- 标 题: 关于印发《中共福州市水利局党组2018年党风廉政建设工作要点》的通知
- 发文字号: 榕水利党组〔2018〕21号
- 发布日期:2018-03-23
- 有 效 性: 有效
各县(市)区水利局、机关各处室、局属各单位:
现将《中共福州市水利局党组2018年党风廉政建设工作要点》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
中共福州市水利局党组
2018年党风廉政建设工作要点
2018年我市水利系统党风廉政建设工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照中央、省市和省水利厅的党风廉政建设工作部署,以严肃党内政治生活为根本,以落实“两个责任”为抓手,层层压实责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,营造风清气正的新时代水利政治生态,为我市水利改革发展事业持续健康发展提供坚强纪律保障。
一、严明党的政治纪律
(一)将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,始终在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实意识形态工作责任制,把党管意识形态要求落到实处,确保意识形态阵地同党的十九大精神同步同向。
(二)严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。严明政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“五个必须”。继续深入推进市委巡察反馈问题的整改,适时组织“回头看”,全面净化党内政治生态。
(三)保证中央、省市、省水利厅重大决策部署的贯彻落实,加强对重大决策部署执行情况的监督检查,及时纠正打折扣、搞变通、做选择等问题,严肃查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,着力防止贯彻执行上的宽松软,保证党的十九大精神落到实处,确保政令畅通。
二、压紧压实主体责任
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员干部进一步坚定中国特色社会主义信念,强化奋力实现民族复兴中国梦的追求,锤炼永远听党话、跟党走的忠诚品格。注重抓好廉政教育,领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
(二)深入落实中央、省市、省水利厅关于落实党委主体责任的各项规定要求,进一步健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实机制。落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度,加强对落实情况的监督检查和考核,推动各级党组织落实党风廉政建设主体责任。
(三)各级领导干部要经常分析研究职责范围内的党风廉政状况,坚持党风廉政建设工作与水利中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。定期组织开展重点检查和专项抽查,梳理排查廉政风险点,发现不正之风苗头及时谈话提醒,做到业务工作和党风廉政建设“两手抓,两手硬”。
三、不断深化作风建设
(一)根据本单位实际,制订具体落实措施,进一步把中央八项规定精神落细落实。深刻领会习近平总书记2017年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神,严肃问责表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部,下大力气纠正形式主义、官僚主义。
(二)严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”。减少审批事项,优化发展环境,从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
(三)抓住重大节假日等时间节点,深入开展廉洁纪律集中督查。推进扶贫领域作风问题专项治理,严查履职不力问题。深入开展违规插手干预水政执法、工程建设等行为的整治工作。加大自查自纠力度,对拟提拔对象凡提必核,重点核实亲属在水利相关领域的从业情况。
四、切实改进用人导向
(一)严格按照规定组织人事选拔任用工作,树立正确的用人导向,既注重广泛听取干部和群众的意见,又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,不断提升干事创业精气神,激发干部队伍内在动力和活力。
(二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度。加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔干部的廉政考察和廉政法规知识测试。落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定。加强对局机关及直属单位干部职工离岗创业、资质外挂等行为的规范管理。
(三)严格干部管理,着力推进队伍作风转变,大力治懒、治散、治庸,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风。健全干部轮岗交流制度,对关键岗位、高风险岗位以及其他需要重点交流的干部,有针对性地开展轮岗交流。
五、加强纪检队伍建设
(一)进一步明确局办公室、机关党委等部门承担局党组履行主体责任相关日常工作。加强对机关纪委工作的领导,及时研究解决纪检工作中遇到的阻力和困难。充分发挥内审职能,增强协调配合意识,有针对性地开展督促检查,形成监督合力。
(二)提升执纪监督能力,通过与驻市农业局纪检组的日常沟通、配合参与等方式,围绕水利工作各个风险点,开展日常监督、明察暗访、信访核查、重点督查、集中检查。加大违规违纪行为的追究问责力度。加强专兼职纪检监察干部队伍的作风和能力建设,提高履职能力。
(三)支持驻市农业局纪检组加强对领导班子和中层干部的监督。支持驻市农业局纪检组加强和改进信访举报、审查谈话、执纪审理等工作。进一步完善领导班子定期听取纪检工作情况汇报、研究党风廉政建设情况的制度,为纪检机构履行职责创造良好条件。
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